ترحيل مصالح المستشفى الجامعي ابن سينا: هل يكفي التنسيق لضمان استمرار الخدمات الصحية؟

انطلقت عملية ترحيل المصالح الاستشفائية التابعة للمركز الجامعي ابن سينا بالرباط وسط تحديات وإكراهات تواجه العاملين والمستفيدين على حد سواء. إذ تتطلب هذه العملية الضخمة تنسيقًا محكمًا بين إدارة المستشفى والإدارات المحلية في المستشفيات المستقبِلة، فضلاً عن إشراك النقابات في كافة مراحل التخطيط والتنفيذ. لكن السؤال المطروح: هل يكفي هذا التنسيق لضمان عدم تعطل الخدمات الصحية وضمان حقوق العاملين؟

ترحيل تدريجي أم تعجيل في القرار؟

النقابة المستقلة لقطاعات الصحة أكدت على ضرورة إجراء الترحيل بشكل تدريجي ومنظم، بما يضمن الحفاظ على جودة الرعاية الصحية وحماية حقوق العاملين. لكن، هنا يبرز تساؤل أساسي: ما مدى تأثير هذه العملية على المواطنين الذين يحتاجون إلى خدمات صحية عاجلة؟ وهل ستتمكن المستشفيات المعنية من استيعاب هذا التغيير بشكل سلس دون التأثير على جودة الرعاية؟

هل هناك موارد كافية لضمان نجاح العملية؟

مع إشادة المسؤولين بالجهود المبذولة لتأمين الموارد المادية والمعنوية لضمان نجاح الترحيل، يجب طرح التساؤل حول كفاية هذه الموارد. هل هناك ميزانية مخصصة بشكل كافٍ لضمان استمرارية الخدمات الصحية بالمستشفيات المستقبلة؟ وما هي الآليات التي ستضمن التوزيع العادل للأدوار والمسؤوليات بين العاملين؟

الموارد البشرية: بين الترحيل وحماية الحقوق الاجتماعية

أحد أبرز الإشكالات التي تواجه هذه العملية هو كيفية التعامل مع أوضاع العاملين، خاصة ما يتعلق بنقلهم إلى مدن أخرى أو تغيير مواقعهم الوظيفية. هل ستكون هناك ضمانات كافية للحفاظ على حقوقهم الاجتماعية، مثل مجانية العلاج أو التعويض عن الانتقال؟ وكيف سيتم الحفاظ على التوازن بين حاجيات المصلحة الصحية وظروف العاملين؟

المشروع الملكي: رؤية مستقبلية للصحة في المغرب

يعد مشروع المستشفى الجديد لابن سينا خطوة كبيرة نحو تعزيز البنية التحتية الصحية في المغرب. ولكن، في ظل التأخير في ترحيل المصالح، هل سيتم الالتزام بالجدول الزمني المخطط؟ وما مدى تأثير ذلك على المواطنين في المناطق المستهدفة؟ هل ستكون هناك جهود لضمان توفير بدائل صحية أثناء هذه الفترة الانتقالية؟

كيف يمكن إنجاح هذه المرحلة رغم الإكراهات؟

النقابة المستقلة دعت إلى ضرورة تكثيف الجهود وتنسيق الأهداف بين كافة الأطراف لضمان اجتياز هذه المرحلة بنجاح. لكن السؤال هنا: كيف سيتم تحقيق ذلك على أرض الواقع في ظل التحديات اللوجستية؟ وهل ستشارك الأطراف المعنية بفعالية في هذا التنسيق؟

ختاماً: حكامة جيدة وضمانات للنزاهة

رغم التحديات الكبيرة التي تواجه هذه العملية، يبقى الالتزام بالحكامة الجيدة والقيادة الحكيمة من الأمور التي تؤكد عليها النقابة المستقلة. ولكن، هل ستكون هذه المبادئ كافية لضمان نجاح هذا المشروع الوطني الكبير؟ وهل سيتمكن جميع الأطراف من الالتزام بروح المسؤولية لضمان حماية حقوق المواطنين وتطوير منظومة صحية قوية ومستدامة؟