أعلنت النقابة الوطنية للصحافة المغربية عن تلقيها نتائج اللقاء الذي جمع الزميلة مونية عرشي، ممثلة العاملات والعاملين في المجلس الإداري للشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة، مع الرئيس المدير العام للمؤسسة، السيد فيصل العرايشي. جاءت النقابة لتسلط الضوء على أهمية هذا اللقاء وما نتج عنه من مخرجات مؤثرة في سياق دعم وتحسين أوضاع العاملين بالمؤسسة.
النقابة تثمن التواصل والإنصات لمطالب العاملين
أشادت النقابة بمبادرة الرئيس المدير العام للتواصل والإنصات لمطالب العاملات والعاملين بالمؤسسة عبر ممثليهم. وأكدت أن التفهم المبدئي لهذه المطالب يعكس رغبة واضحة في إنصاف العنصر البشري، الذي يعد الركيزة الأساسية لنمو وتطور أي مؤسسة إعلامية.
جدية في التعاطي مع مطالب العاملين
اعتبرت النقابة أن إقرار الرئيس المدير العام للمطالب التي تم عرضها والتعاطي معها بجدية يعكس رغبته في إيجاد حلول مناسبة لعدد من الملفات الآنية. هذا التوجه، بحسب النقابة، يحتاج إلى تنزيل فعلي لبناء الثقة وبعث روح إيجابية داخل المؤسسة في ظل الظروف الحالية.
معالجة الملفات الحيوية للعاملين
تضمنت الملفات الحيوية التي ناقشها اللقاء عدة نقاط مهمة، منها معالجة ملف امتحانات الكفاءة المهنية، بحث إمكانية الزيادة العامة في الأجور، إدماج منحة 500 درهم في الأجر القاعدي، وتفعيل بنود المدونة العامة للضرائب فيما يتعلق بالإعفاء الضريبي. كما شملت توفير وسائل العمل مركزيا وجهويا، وإطلاق دورات تكوينية في مهن الإذاعة والتلفزيون وصناعة المحتوى الإلكتروني. هذه النقاط تؤكد التزام النقابة بترجمة وعودها إلى أفعال ملموسة إزاء العاملات والعاملين بالمؤسسة.
تنظيم آلية الترافع والدفاع عن مصالح الصحافيين
أكدت النقابة أن جهدها التنظيمي داخل الشركة، والذي تم تتويجه بتأسيس مكتبين نقابيين مؤخرا، يعكس رغبتها الأكيدة في تنظيم آلية الترافع والدفاع عن مصالح العاملات والعاملين من صحافيين ومصورين وتقنيين وفنيين وموضبين وغيرهم من المهن بمختلف المحطات الإذاعية والقنوات التلفزية.
التزام النقابة بمرافقة التحولات داخل المؤسسة
أعلنت النقابة الوطنية للصحافة المغربية التزامها بمرافقة كل التحولات التي تعيشها المؤسسة، مع الحرص على الحفاظ على المكتسبات وتطويرها. وجهت النقابة رسالة لمنخرطيها وعموم العاملات والعاملين بأنها ستظل حريصة على مصالحهم وتطلعاتهم المهنية.
تساؤلات واستنتاجات حول دور النقابة
-
هل ستتمكن النقابة من تحقيق جميع مطالب العاملين؟
-
النقابة تعمل جاهدة لتحقيق المطالب، ولكن التنفيذ الفعلي سيتطلب متابعة ومثابرة.
-
-
ما هو الدور المستقبلي للنقابة في تحسين ظروف العمل؟
-
النقابة ستستمر في الترافع والدفاع عن حقوق العاملين، مع التركيز على التكوين المهني وتطوير البيئة العملية.
-
-
كيف يمكن تعزيز الثقة بين العاملين والإدارة؟
-
من خلال التواصل المستمر والشفاف وتنفيذ الوعود بشكل ملموس، يمكن تعزيز الثقة وبناء بيئة عمل إيجابية.
-
